Как понравиться начальнику: мужчине, новому, женщине

Карьерный рост зависит не только от способностей подчинённых, но и от личностных качеств. Как обратить на себя внимание руководства?

Нередко продвижение по служебной лестнице, назначение достойной знаниям и опыту зарплаты напрямую зависит от того, пришлись ли вы «по вкусу» своему будущему начальнику. В этом случае важно найти ту спасительную серединку, когда вы сможете завоевать расположение руководства, и при этом сотрудники не сочтут вас за «подлизу», не вычеркнут из списка своих друзей.

Вызываем интерес к своей персоне при собеседовании

Отправляясь на первое собеседование, важно понимать, что это не смотрины, когда важна скромность и покорность, и не свидание, когда позволительно несколько более свободное общение.

Первое общение с начальником женщиной или мужчиной – самое настоящее испытание для соискателя. Ваша задача – быть спокойным, уравновешенным, смелым и инициативным.

За короткое время вы должны произвести хорошее впечатление.

1.  Время встречи

Если у вас есть возможность назначить время встречи, пусть это будет вторник первая половина дня. Психологи утверждают, что это самое лучшее время для переговоров. Скорей всего, к этому времени руководитель уже успел попить кофе, распланировать день, и при этом он еще не «выдохся», как это бывает к концу недели.

Как понравиться начальнику: мужчине, новому, женщине

2. Внешний вид

Работодатели любят говорить, что для них не важна внешность соискателя, что опыт и образование главенствуют при трудоустройстве, В большинстве случаев это неправда. Поговорка, «встречают по одёжке» всегда актуальна. Ваша задача – создать деловой образ, не переборщив с украшениями. Помните о том, что главное орудие, которое может расположить человека – это улыбка.

Как понравиться начальнику: мужчине, новому, женщине

3.  Изучите язык жестов

Психологи считают, что открытые ладони демонстрируют искреннего человека. Слишком активную жестикуляцию имеют нервозные люди. Скрещенные на груди руки выдают страх, неуверенность, закрытость. Постукивание пальцами по столу говорит о том, что человек устал ждать.

4. Интерес к фирме

Постарайтесь узнать максимум информации о той компании, в которой вы собираетесь работать. Начальству импонирует здоровое любопытство кандидатов, знание направлений работы, истории.

5.  Схожие взгляды

Дайте понять начальнику, что у вас во многом схожие взгляды. Если вы знаете, что, например, руководитель любит собак, упомяните мельком о том, что вы тоже их любите. Желательно, чтобы вы при этом не лукавили. Нас располагают люди, с которыми у нас есть что-то общее. Прямо скажите начальнику, что вы готовы слушать и слышать его требования, что вы готовы учиться.

6.  Заранее решите, почему вы хотите работать в компании

Будьте готовы к вопросу, почему вы хотите работать в компании. Выскажите похвалу в адрес организации, но не переборщите. Подумайте над ответом: почему вы ушли с прошлой фирмы. Подготовьте заранее развернутый ответ, какой вклад вы внесли в развитие организации. и по

7. Смотрите ему в глаза

Проявите истинный интерес к тому, о чем будет рассказывать ваш будущий начальник.

Как понравиться начальнику: мужчине, новому, женщине

8.  Заранее узнайте имя

Обращайтесь к руководителю  имени-отчеству, заранее узнав его.

9. Подумайте про свои сильные стороны

Будьте готовы рассказать про свои сильные и стороны.

10. Письмо с прежнего места работы

Возьмите с собой рекомендательное письмо с прежнего места работы.

Как понравиться начальнику: мужчине, новому, женщине

Как завоевать расположение начальника, работая в компании?

Понравиться начальнику женщине, равно, как и мужчине, не составит особого труда, если соблюдать такие рекомендации.

  1. Достаточная квалификация и знания, которые позволят выполнять свою работу качественно.
  2. Тактичное поведение. Не предъявляйте своему начальству претензий, не указывайте ему на недочеты и ошибки. Чаще находите и подчеркивайте сильные стороны руководителя, старайтесь не льстить ему откровенно. Не настраивайте против начальства коллектив, не подрывайте его авторитет.
  3. Осторожно поговорите с начальством, попробовав оградить его от совершения ошибки, и предложите ему свою помощь, если у вас есть конкретные предложения.
  4. Не стесняйтесь признаться в ошибках, которые вы допустили. Если вы в чем-то не уверены, спросите совета у начальства.
  5. Разговаривая с руководителем, всегда старайтесь сохранять доброе расположение духа, ведите себя уверенно.
  6.  Ставьте в известность руководство о том, на какой стадии исполнения находится полученное вами задание.
  7. В определённых ситуациях (когда это будет уместно), старайтесь использовать ключевые фразы и слова начальника, особенно если предстоит говорить на планёрке, собрании или когда требуется написать официальное письмо деловым партнером.
  8. Не стесняйтесь предложить свою помощь руководителю, когда она ему очень необходима. Босс непременно оценит это.
  9. Будьте благодарными.  Всегда благодарите начальство, если были отмечены ваши старания, если вам были сделаны какие-то поблажки. Благодарность рождает добрые чувства и располагает к себе.

Как понравиться начальнику: мужчине, новому, женщине

Следуя всем перечисленным выше рекомендациям, вы сможете не только сложить нормальные отношения с руководством, но и создать благоприятную атмосферу, в которой вам будет легко работать.

Источник: https://ona-znaet.ru/publ/9-1-0-1724

Как понравиться начальнику мужчине? Правильный подход

Как понравиться начальнику: мужчине, новому, женщине

Если начальник — мужчина, а  женщина – его подчиненная, то есть все шансы вызвать у руководителя симпатию, уважение, а также – добиться повышения по карьерной лестнице честным путем. Что же нужно делать, если вы, наконец-таки, нашли работу своей мечты, с высокой оплатой труда, удобным расположением и прочими преимуществами?

Автор

Есть несколько правил, которые должна соблюдать каждая женщина, когда мужчина начальник.

Как понравиться начальнику: мужчине, новому, женщине

  1. Не пытайтесь понравиться. Конечно, стоит быть дружелюбной и пытаться наладить контакт со своим руководителем, но слишком уж лебезить перед ним не стоит. Покажите ему, что вы отзывчивы и милы, но знаете себе цену и не распыляетесь впустую перед людьми.
  2. Не воспринимайте свою должность как нечто особенное. Это ваша заслуга, и только ваша, что вас сюда приняли. Не нужно думать, что вам сделали одолжение, взяв вас на работу. Это не так. У начальника, наверняка, был полноценный выбор. Но выбрал он именно вас, потому что вы ценный работник. Помните, что вы никому ничего не должны, и не показывайте ему, как вы держитесь за эту работу. Напротив, выражайте всем своим видом, что это ВЫ выбирали между несколькими вариантами, и пока что данный вариант – более-менее подходящий и удобный для вас.
  3. Не опаздывайте. Да, цепляться, как утопающий за соломинку, за свое рабочее место не стоит. Но и позволять себе погрешности тоже ни к чему. Будьте пунктуальны и ответственны. Выполняйте все четко, и это вознаградится. Исключите опоздания, это неприемлемо. Следует, напротив, приходить на несколько минут раньше своего начальника, чтобы быть готовым сию секунду получить какое-либо задание.
  4. Одежда. Стоит, все-таки, соблюдать дресс-код. А если он отсутствует, то все-таки старайтесь выглядеть достойно. Вы женщина, но это не значит, что можно позволять себе слишком глубокое декольте, мини-юбки и прочие вещи. Конечно, это не означает, что нужно надеть на себя мешок и вовсе не привлекать внимание. Будьте женщиной, но достойной и скромной. Одевайтесь элегантно, модно, со вкусом, но не вычурно. Следует придерживаться золотой середины.
  5. Макияж. Здесь все то же самое, следует соблюдать умеренность. То есть, никто не запрещает краситься, напротив, делайте это. Но не переусердствуйте. Помните, что вы все-таки на работе, а не на вечеринке.
  6. Флирт исключен. Не пользуйтесь тем, что вы женщина. Не давайте повода для флирта и не заигрывайте с начальником. Попытайтесь соблюсти дистанцию, если не хотите потерять работу. Ведь, как правило, подобные романы терпят крах, и таких податливых сотрудниц чаще всего увольняют и берут на смену им новых хорошеньких работниц.
  7. Помните об исключениях. Бывают случаи, когда между начальником и его подчиненной возникает не просто страсть, а настоящие теплые и крепкие чувства. Это встречается крайне редко, но все же мир не без исключений. Важно отличать любовь от временной увлеченности. Для этого не стоит сразу прыгать в постель к начальнику и даже целоваться. Любой контакт может быть опасен. Для начала стоит присмотреться и проверить, что между вами есть. Прежде всего, не придумывайте себе ничего сами – это частая ошибка женщин. Дождитесь реальных действий и серьезных поступков от мужчины-начальника, чтобы убедиться, что им управляет не похоть, а искренняя и настоящая любовь.

Автор

Предыдущая статья

Как понравиться начальнику: мужчине, новому, женщине

Современная женщина – это уже далеко не тот человек, который был 200, 100 или даже 30 лет назад. Сегодня представительницы прекрасной половины человечества пробивают себе путь на вершины бизнеса, власти, занимаются научными разработками и прочими «неженскими» видами деятельности.

Также интересно

Как понравиться начальнику: мужчине, новому, женщине

Истории и притчи

Неожиданное письмо из техподдержки

В поисках честного и правдивого ответа она решила просто написать письмо в техподдержку. Не надеясь получить ответ, она стала заниматься своими прежними делами, как вдруг ей пришло уведомление о новом письме.

Написать комментарий

Написать комментарий можно после авторизации.

Источник: https://timeforwoman.ru/career/superwoman/kak-ponravitsya-nachalniku-muzhchine-pravilnyy-podkhod.html

Мужчина-начальник: нравишься ли ты ему?

Как понравиться начальнику: мужчине, новому, женщине

Интуиция и ее отсутствие

Интуицией называют голос из бессознательного, непонятное чувство, которое толкает вас в сторону тех или иных действий. Возможно, когда женщина старается определить, нравится ли она мужчине, который является ее начальником, интуиция послужит хорошей подсказкой.

Она помогает определить симпатию другого без лишних слов и поступков с его стороны: это невидимые искры, летающие между вами, притягивающая энергетика человека, которая вызывает приятные эмоции и ощущения.

Это определенное пространство, которое возникает только тогда, когда вы находитесь рядом.

Но стоит быть осторожней, ведь можно легко перепутать внутренний голос с собственным ослепляющим желанием быть рядом с тем, кто коснулся струн души. Скачущие гормоны и эйфория влюбленности порой рисуют миражи, и вы видите то, чего нет.

Мужчина проявил галантность и открыл перед вами дверь, а вы восприняли это как предложение руки и сердца, сами того желая.

Комплименты с его стороны также необязательно говорят о влюбленности: вполне возможно, что человек ведет себя так в присутствии любой женщины, просто стараясь быть вежливым.

Флирт

Что значит, если начальник с вами флиртует? С одной стороны, это позволяет узнать о его неравнодушии: вы действительно ему нравитесь. Ни один мужчина не будет распыляться перед девушкой, которая его совершенно ни чем не интересует.

Но также стоит обратить внимание на то, как он ведет себя в отношении других женщин в рабочей обстановке и за ее пределами.

Если поведение альфа-самца не меняется, он заигрывает практически со всеми представительницами прекрасной половины – перед вами герой-любовник, который тешит свое самолюбие , флиртуя с каждой барышней, которая ему нравится.

Заигрывает он только с вами или со всеми по очереди – вы нравитесь ему в любом случае. Но говорить о серьезности его симпатии и долгосрочных отношениях во второй ситуации нельзя.

Звонки или СМС без конкретного повода

Как правило, руководители – народ занятой, и даже если между вами дружеское общение, никто не будет звонить вам каждый день, чтобы справиться о здоровье или поинтересоваться какой-либо незначительной мелочью, с которой можно справиться самостоятельно. Влюбленный директор ведет себя таким образом, чтобы быть ближе к той, которая небезразлична.

Под близостью имеется в виду не только физическое расстояние, но и звонки, смс, электронные письма. Это могут быть рабочие вопросы, которые «срочно» нужно прояснить в выходной день или позднее время. Мужчина будет стараться часто напоминать о себе под любым предлогом. И чем более эти предлоги нелепы, тем выше вероятность, что к вам хотят приблизиться.

Язык тела

Прочесть симпатию возможно по телу мужчины: речь можно сдержать, а вот телесные проявления бессознательно транслируют настоящее отношение. Итак, на что стоит обратить внимание:

  • посмотрите, как он держит осанку. Если спина прямая, плечи расправлены, он вытягивается всем телом, стараясь казаться выше – это явные признаки того, что вам хотят понравиться;
  • руки тоже могут многое рассказать: мужчина, который хочет быть привлекательным, будет постоянно поправлять галстук, воротник рубашки, приглаживать волосы. А манипуляции в околопаховой зоне (дерганье ремня, карманов, пуговиц) свидетельствует о сексуальном желании;
  • чтобы понять намерения мужчины, обратите внимание на его ноги: неравнодушного начальника выдадут стопы, направлены в вашу сторону;
  • заинтересованный человек постарается максимально сократить дистанцию с интересующим его объектом, будет стремиться к «случайным» касаниям: придержать локоть, проводить, держа за спину или плечо;
  • еще один маячок из бессознательного: тот, кто хочет нравиться, будет зеркалить действия визави. Поправьте волосы, и он сделает то же самое с собой, примите определённое положение тела – мужчина это повторит. Человеческая психика устроена таким образом, что мы тянемся к тем, с кем имеем больше всего сходства.

Что расскажет взгляд

Как понравиться начальнику: мужчине, новому, женщине

Для начала можно понаблюдать, на каких частях вашего тела чаще и дольше всего задерживается его взгляд. Этот метод подскажет, действительно ли начальник проявляет признаки симпатии.

  • если в фокусе внимания грудь, это значит что человек испытывает сексуальное желание и склонен к коротким интрижкам, ограничивающимся физическим контактом;
  • на губы смотрят натуры чувствительные, романтичные, готовые любить;
  • мужчины, которые смотрят прямо в глаза, заинтересованы вашим интеллектом;
  • если его больше интересуют руки и плечи, это говорит о том, что у мужчины давно не было сексуального контакта, либо он им сильно озабочен;
  • на шею и зону декольте смотрят агрессивные, страстные, настроенные садистически личности;
  • женские бедра являются символом деторождения. Поэтому если мужчина часто на них смотрит, это знак того, что подсознательно он рассматривает вас в качестве матери своих детей;
  • взгляд гуляет по ногам? Перед вами «коллекционер», выбирающий красивую обложку, с которой не стыдно показаться на людях.
Читайте также:  Парень ревнует девушку к другу: советы психолога

Важно отметить, что вышеописанные знаки касаются лишь мужской психики. Женщины, которые симпатизируют, фиксируются на других частях тела и расшифровка женского взгляда другая.

Поблажки

Указывать на то, что именно ты нравишься мужчине начальнику, будет его более лояльное отношение по сравнению с другими сотрудницами.

Влюбленный мужчина так или иначе постарается защитить, оградить, помочь, прикрыть женщину, к которой испытывает чувства. Возможно, вы действительно делаете свою работу на отлично и заслуживаете поблажек.

Но если прекрасно понимаете, что работник вы средний и уступки директора не совсем уместны – симпатия с его стороны имеет место в ваших отношениях.

Здесь же необходимо добавить следующее: если вы не заинтересованы в начальнике, как в мужчине, то не стоит идти у него на поводу и принимать незаслуженные награды в виде похвалы, премий и т. д.

Иначе, в дальнейшем это может кончиться для вас плачевно: как вариант, не добившись взаимности, обозленный мужчина начнет мстить, и вы лишитесь места работы.

Вовремя расставленные точки над И помогут избежать неприятных последствий.

Выделение вас на фоне других

Если начальник демонстрирует огромное доверие по сравнению с другими, то вероятно, он влюблен в подчиненную тайно.

Он может не оказывать никаких знаков внимания в виде ухаживаний, флирта, но посвящать в «святые святых» компании, рассказывать о тайных сведениях, доступ к которым для простых работников закрыт.

Возможно, что он сильно зажат и стесняется проявлять себя по-мужски, и это единственный способ сблизиться. Но есть высокая вероятность, что вас ценят как профессионала, с которым можно посоветоваться в делах предприятия.

Также мужчина-директор, неравнодушный к сотруднице, может воспользоваться своим положением и обещать ей более высокую должность, чтобы хоть как-то вызвать ее интерес к себе.

Часто такой трюк проворачивают те, кто хочет добиться сексуального контакта, после которого женщина, как правило, не увидит ни повышения, ни предложения руки и сердца.

Поэтому здесь нужно быть предельно аккуратной и осмотрительной.

Времяпрепровождение вне работы

Приглашение на чашку чая после работы – явление достаточно частое и безобидное в отношениях сотрудников одной компании. Такое утверждение верно при условии, что это бывает редко, на встрече обсуждаются только деловые вопросы, и все остальные признаки влюбленности отсутствуют.

Но если вы часто ловите взгляд мужчины, слышите от него комплименты, ваши разговоры касаются не только рабочих моментов, но и обыденной жизни, то приглашение на чай можно трактовать, как желание познакомиться еще ближе в приятной обстановке кафе.

Внезапная смена образа

Как понравиться начальнику: мужчине, новому, женщине

Когда человек влюбляется, он находится под действием гормонов счастья и удовольствия. Окружающий мир видится ему в радужных красках, он хочет быть лучше и красивее. Летающий на крыльях любви начинает меняться внешне: может измениться походка, настроение, одежда – все приобретает более сексуальный характер. Фильм советской эпохи «Служебный роман» прекрасно это демонстрирует: влюбившись, чопорная и неприметная начальница превращается в красивую и привлекательную женщину.

Такая подсказка в совокупности с другими поможет понять, нравитесь ли вы директору: обратите внимание, изменился ли мужчина внешне. Возможно, от него стало как-то по-другому пахнуть, он сменил прическу или записался в спортзал.

Подарки

Здесь стоит оговориться: ручка с лейблом компании, в которой вы работаете, подаренная на корпоративе всем сотрудникам без исключения, конечно, не несет никакой смысловой нагрузки. А вот если вам с завидным постоянством «невзначай» дарятся шоколадки или цветы без повода, то задуматься стоит. Скорее всего, шеф жаждет ответного внимания.

Ревность

Узнать, что начальник влюблен можно, отследив проявления его ревностных чувств в отношении подчиненной. Конечно, это не будет так явно заметно, ведь между ними нет никаких взаимных обязательств, и потому подобные эмоции как минимум неуместны. Понять, что директор ревнует можно по отдельным критериям в его поведении:

  • он будет прислушиваться к вашим телефонным разговорам, особенно если на том конце звучит мужской голос. Хмурые брови, недовольное в целом лицо в такие моменты – явный признак ревности;
  • понаблюдайте, как директор реагирует на то, когда вы мило общаетесь с сотрудниками противоположного пола. Скорее всего, в таких ситуациях вы будете получать строгие словесные замечания;
  • руководитель может «невзначай» интересоваться вашим семейным положением или личной жизнью, как бы прощупывая почву для дальнейших действий.

Слишком долгий и частый смех

Чувство юмора – это отдельная тема при изучении мужских стратегий в завоевывании женщины. Каждый мужчина, осознанно или нет, будет стремиться рассмешить интересующий его объект, чтобы вызвать взаимную симпатию. Для этого он будет очень много шутить и параллельно смеяться над любой вашей остротой.

Учеными доказано, что смеющийся человек становится мягче, добрее, сговорчивее и вызывает позитивные чувства со стороны окружающих. Также было выявлено, что мужчины с хорошим чувством юмора имеют больший успех среди женской половины по сравнению с теми, кто шутить не умеет.

Кстати, что касается дам: девушка засмеется над любой шуткой кавалера, в которого влюблена, даже если она совсем не смешная.

Нарушение ваших границ

Начальник точно влюблен в тебя, если пытается в отношениях перейти за рамки профессиональных границ. Это можно понять по манере общения, которая явно не соответствует рабочей.

Ирония, возможно сарказм, шуточки с налетом сексуальности – все это является завуалированной попыткой перейти на более интимный уровень, более доверительный.

Например, такая фраза, как «я тебя знаю» или «да знаю я тебя!» говорят о неосознанном желании человека быть ближе. Мужчина таким образом показывает – «ты под контролем, я наблюдаю».

Вторжением в личное пространство также будет служить предложение подвезти вас до дома или, наоборот, привезти на работу. Предложение решить какие-либо вопросы или проблемы за пределами офиса тоже об этом.

Например, директор вдруг хочет помочь вам с перевозкой мебели или свозить вашу машину на СТО.

Желание участвовать в вашей бытовой жизни может казаться даже навязчивым, тем более когда, вы не можете ответить человеку взаимностью.

  • Влюбленный мужчина постарается незаметно взять под контроль всю вашу жизнь, чтобы помочь, вовремя защитить, среагировать на появление других представителей сильного пола и благополучно от них избавиться.
  • Полезные советы на тему служебного романа:

Источник: https://budumna.ru/otnoshenija/lyubov/muzhchina-nachalnik-nravishsya-li-ty-emu.html

Как понравиться начальнику: искусство самопрезентации

Как понравиться начальнику: мужчине, новому, женщине

Как понравиться начальнику: искусство самопрезентации

3 (60%) 2 votes

Даже если Вы не сгораете от любви к своему шефу, не заполняете все страницы дневника его именем, не целуете его фотокарточку 3х4, и он для Вас не центр Вселенной – все равно, если Вы сможете понравиться начальнику, Вы приобретете много выигрышных бонусов. Например? Стремительный карьерный взлет, внеочередная премия, служебный мобильник и автомобиль… Некоторые, особо удачливые, даже выходят за своего шефа замуж…

  • Но путь к любой цели начинается с маленьких шагов, и Ваша первая задача – выяснить, как понравиться начальнику уже сейчас.
  • Если Вы человек наблюдательный, то уже наверняка заметили, что быстрый карьерный взлет далеко не показатель того, что этот человек – самый бесценный кадр в организации.
  • Оглянитесь, сколько талантливых и работящих сотрудников год за годом сидят на одной и той же должности, потеряв всякую надежду на повышение!
  • А вот другие, кстати, далеко не такие умные и способные, но гораздо более активные и «догадливые», легко создают себе репутацию незаменимых работников и добиваются особого расположения начальства.
  • Господи, ну как им это удается?

Просто эти «гении карьеры» умеют выгодно презентовать себя и свою работу! Они мастера самопиара.

Так что, если Ваши таланты и способности замалчиваются, а потенциал остается нераскрытым, пора и Вам выступить в роли организатора собственного шоу, шоу Ваших способностей и талантов. Пусть шеф наконец-то увидит Вас – идеальную подчиненную, воплощение его начальничьей Мечты!

Как понравиться начальнику: несколько верных способов

  1. Способ первый: стать заметной
  2. Если раньше Вы сидели на общих собраниях и утренних «летучках», зажавшись в уголок и страшась поднять глаза, то пора переломить эту ситуацию.

  3. Сядьте напротив шефа и начинайте активно участвовать во всех профессиональных обсуждениях:
  • вносите свои предложения,
  • задавайте вопросы по существу дела,
  • анализируйте все «за» и «против».

В общем, покажите, что Вы активный и полноправный член коллектива, которому не чужд анализ и логическое мышление.

Если Вы не будете изрекать откровенную глупость или банальность, то Вас оценят по достоинству — разумные и активные люди нравятся начальству. И заметят – ведь такого яркого работника трудно не оценить.

Способ второй: похвала

Хоть Ваш руководитель и босс, но он ведь тоже человек. И, как любой человек, нуждается в одобрении, в похвале. Только не совершайте распространенной ошибки – не надо льстить. Грубая и откровенная лесть может Вам только навредить, ведь Вы работаете под началом умного человека.

Хвалите искренне, за то, за что нельзя не похвалить. Иначе лучше промолчите.

Не переходите границ порядочности – не угождайте, не лебезите, не мельтешите – помните о чувстве собственного достоинства, иначе будете выглядеть просто нелепо.

Способ третий: хорошие вести

У человека все-таки много осталось от животного мира. Например, рефлексы. Если мы несколько раз наступим на одни и те же грабли, то через некоторое время у нас сформируется условный рефлекс, который заставит нас обходить эти грабли стороной, – они ведь больно бьют по голове.

Так и в человеческих отношениях. Если какой-то человек три раза подряд огорошивал тебя с порога плохими новостями («А Вы знаете, премии сегодня не будет», «… у нашего отдела упал уровень продаж», «… мы опять запороли заказ»), то Вы постараетесь пройти по утреннему офису таким маршрутом, чтобы случайно с ним опять не столкнуться.

Если Вы всего пару раз подряд встретили шефа подобными неприятными новостями, то у него уже может выработаться на Вас негативный рефлекс: «Внимание! Все системы жизнедеятельности организма! У нас опять – ПРОБЛЕМА!»

Если Вы думаете, как понравиться начальнику и не хотите, чтобы он шарахался от Вас как от чумы, не портите свой имидж подобными невыгодными ассоциациями. У шефа есть персональный помощник, вот пусть он и информирует босса обо всем случившемся за время его отсутствия в офисе.

Но никогда не упускайте шанс первой сообщить боссу радостную новость – рефлексы ведь бывают и положительные. Так Ваш образ начнет ассоциироваться у него только с хорошими эмоциями: «Ура! У нас опять все хорошо!»

Только учтите, радовать шефа надо проверенной информацией, а не слухами.

Способ четвертый: не раздражайте

Раз Вам выпало работать именно под руководством этого человека, никогда не будет лишним узнать все его пристрастия и вкусы. Наблюдайте, делайте выводы и – действуйте в соответствии с тем кодексом поведения, который босс считает единственно верным.

Он утром неразговорчив? Пока не выпьет кофе и не просмотрит сводку новостей – с разговорами к нему лучше не лезть. Так и не лезьте – что может быть проще, чем выждать час-полтора, а потом уже беспокоить его своей неразрешимой проблемой.

Он против мини-юбок? Носите юбки классической длины – разве его расположение не стоит этого минимального усилия?

А главное, никогда не говорите ему, что не понимаете, собственно, что он от Вас хочет. Вы что, намекаете, что он не умеет ставить задачи? Нет? Тогда почему не поняли? Говорите «есть!» и эффектно разворачивайтесь на 180 градусов. Главное показать, что его слово – закон, а с результатами Вашего «понимания задачи» пусть потом разбирается сам.

Способ пятый: беритесь за задания, от которых отказались другие

Это самый верный способ заработать репутацию незаменимого сотрудника. Правда, при условии, что Вы действительно сумеете справиться с этим трудным заданием или вытянуть провальный проект. Тогда Вам вообще никогда не придется ломать голову над тем, как понравиться начальнику — Вас будут ценить на вес платины.

Только перед тем, как предлагать свою кандидатуру, хорошенько обдумайте, сможете ли Вы справиться с этим делом. Потому что проявить инициативу и провалить дело хуже, чем тихонько сидеть в углу (как Вы и делали). Но если сумеете выйти победителем – Вас увенчают лаврами!

Способ шестой: учитесь правильно принимать критику

Читайте также:  Как снять испуг у ребенка маме самой: лечение в домашних условиях травами

Ругать подчиненных – не самое приятное занятие в жизни каждого начальника. Разносы могут доставлять удовольствие только маньяку, под началом которого Вы бы долго не проработали.

А любой «нормальный» начальник, а тем более Ваш душка-шеф, хочет, чтобы провалы его сотрудников никогда больше не повторялись, поэтому и поставлен перед необходимостью критиковать Вас за Ваши промахи.

Если он не повышает голос до крика, не оскорбляет Вас, не выгоняет из кабинета – то остальное называется «конструктивной критикой».

Так что держитесь! Не надо начинать оправдываться, возмущаться или рыдать! Оптимальным вариантом поведения будет признать свою вину и пообещать внимательнее относиться к персональным обязанностям.

Способ седьмой: генерируйте идеи

Этот способ действует только в том случае, если Вы действительно способны на творческий и неординарный подход к решению стоящих перед фирмой задач. Если Вы решили высказать шефу новую «гениальную» идею, постарайтесь трезво оценить ее перспективность.

Не надо вываливать на его голову первое, что пришло Вам на ум. К тому же любую идею нужно правильно преподнести.

Не оттарабанить в коридоре, на ушко начальству (мысль-то он может и присвоить), а четко, ясно и аргументированно изложить свою идею на общем собрании.

Кстати, еще пара замечаний о том, чего не делают, чтобы понравиться начальнику:

  • не пытаются с ним спорить в присутствии деловых партнеров или его начальства;
  • не заходят к нему от безделья;
  • не беспокоят по мелочам, если вполне можно найти решение и без него.

Ну, вот вроде бы и все основные способы, как понравиться начальнику, если Вам нужно продвижение наверх.

Как понравиться начальнику: мужчине, новому, женщине

Если в течение полугода Вы следовали моим рекомендациям, а в любимцы к шефу Вы так и не выбились, значит – не судьба. И вообще, самопиар – не Ваша стихия. В таком случае следует искать мужа, который будет заниматься этим более профессионально.

Источник: https://clubladycharm.ru/kariera/kak-ponravitsya-nachalniku-iskusstvo-samoprezentatsii/

Как понравиться начальнику: эффективные правила поведения на работе

Главная страница » Работа и карьера

Значительную часть своей жизни мы проводим на работе, условия которой определяются начальством. Нравится это или нет, но на работе начальник – царь и бог в одном лице. Именно от него зависит наша зарплата и карьера. Соответственно во все времена очень актуален вопрос, как понравиться начальнику. Будь то женщина или мужчина.

Его задают себе как вчерашние выпускники вузов, что называется еще «не нюхавшие пороху», так и вполне успешные карьеристы. Всем хочется быть не просто работниками по найму, но еще и партнерами по бизнесу, да и просто незаменимыми людьми на работе. А к этому надо стремиться и учиться соответствовать правилам и нормам деловой жизни.

Попробуем разобраться, чего на самом деле хотят от своих подчиненных руководители и как им понравиться.

Как понравиться начальнику: мужчине, новому, женщине

Правила поведения на работе, соблюдая которые можно понравиться начальству

Сразу стоит отметить, что, все, о чем будет сказано в этой статье справедливо лишь для ситуаций, когда начальник – абсолютно адекватный, профессиональный человек.

Напротив, если вас угораздило попасть в подчинение к мажору, которого на эту должность «поставили», к примеру, за его родственные связи, то ниже перечисленные правила просто не работают.

Для таких ситуаций правила иные и не факт, что они вам понравятся, чаще проще найти другую работу.

То, что необходимо отлично выполнять свою работу — это, безусловно, даже не обговаривается. За это каждому из нас деньги и платят.

Однако есть еще несколько немало важных факторов, относящихся больше к разряду субъективных, может даже в некотором роде психологических, и влияющих на отношение к работнику, как окружающих, так и непосредственного начальства. Вот именно эти факторы, как не странно это звучит, и влияют на продвижение по службе.

Итак, соблюдение следующих правил поведения на работе значительно увеличивает шансы понравиться начальнику:

Будьте пунктуальны

Пунктуальность – то, что очень ценится в деловом мире. Это свидетельствует о умении работника распределять разумно свое время, а значит – о его организованности.

Без нее – работнику просто не жить в окружении деловых людей. Так что если хотите работать, быть в бизнес-среде, заведите будильник пораньше, так, что бы вовремя попасть на работу и не злить своего боса в очередной раз.

Поверьте, это добавит к вашей характеристике только плюсы.

Соблюдайте режим и график работы

Если нет необходимости оставаться на рабочем месте больше, чем положено по регламенту вашей работы, не оставайтесь. Это создаст негативное впечатление, а начальство подумает, что не успеваете справиться со своими обязанностями.

Но в некоторых случаях – это полезно. Если все же чувствуете нужду поработать больше, что бы улучшить показатели, работайте. Начальник–трудоголик оценит такую старательность.

Забудьте о личных интересах

Если хотите построить карьеру, советуем забыть о личном на рабочем месте. Знаем, иногда это тяжело, но нет ничего невозможного. Старайтесь меньше говорить по телефону с друзьями и родственниками. Все бытовые вопросы, касающиеся личной жизни, решайте вне работы. А если еще сможете и забывать о своих личных проблемах в стенах родного офиса, то вам вообще цены не будет!

Это касается и постоянных перекуров. Поверьте, ни один начальник не хочет большую часть времени следить за тем, как часто подчиненный выбегает на «перерывчик» с сигареткой. Для своих личных дел у работников предусмотрен перерыв. Вот и постарайтесь в него вложиться.

Поддерживайте порядок на рабочем месте

Порядок на рабочем столе – необходимая часть рабочего процесса. Если документы лежат на своих местах в определенном порядке, их легче найти, что экономит время и ускоряет исполнение заданий. А главное в нашем деле – быстро, ясно и качественно исполнить указания начальника.

Поддерживайте работоспособность

Ни в коем случае не давайте понять, что вы устали. Соберите силы, немножко разгрузитесь (но опять же, как-то незаметно и тихо), и за работу. О том как поддерживать работоспособность можно прочитать в статье о том, что делать при низкой работоспособности.

Конечно, если работать в нужном темпе не позволяет состояние здоровья, возможно лучше честно сказать о причине своей пассивности (босс — тоже человек), чаще всего в таких случаях дают отгул или больничный. Но для этого надо быть на хорошем счету у начальства. А главное – никогда не обманывать, вести себя как настоящий профессионал, на которого можно положиться.

Не спорьте и не перечьте начальнику

Не вздумайте перевоспитывать своего начальника. Лучше постарайтесь изменить свое отношение к его манерам работы и внести коррективы в собственное поведение.

Постарайтесь понять начальника, так сказать – «влезьте в его шкуру». Чаще всего мы думаем плохо о каких-то действиях руководителя, пытаясь, таким образом, как бы защитить себя, воспринимаем все через призму обид и негатива, даже если на это нет причин.

Попытайтесь увидеть позитивное в боссе и уважайте его за это. Увидите, ваши отношения наладятся. Ведь каждый из нас имеет и негативные, и позитивные стороны. А если мы смотрим на всех и на все позитивно, то и люди к нам относятся позитивно.

Не скрывайте информацию о себе

Не скрывайте важных моментов в своей работе и жизни. Начальник должен знать, что происходит с его сотрудником. Главное — доверие, а если подчиненный начинает обманывать или скрывать что-то, доверие исчезает, и он рискует потерять прежнее отношение к нему, как к незаменимому сотруднику. Нужно в первую очередь быть Человеком и ценить людей вокруг себя.

Будьте человеком слова

Всегда делайте то, что обещаете, и держите свое слово.

Если же случается так, что дело требует срочного исполнения, а вы реально понимаете, что это физически невозможно, проанализируйте, сколько времени понадобится для исполнения этих распоряжений, и объясните это своему руководителю с конкретными фактами и аргументами. Но, оценив ситуацию и получив согласие шефа, обязательно нужно его исполнить в указанное время!

Итак, соблюдение выше приведенных элементарных правил поведения на работе, если и не гарантирует, что вы сможете понравиться начальнику, то как минимум облегчает достижение этой задачи. Удачи вам и карьерных высот!

Источник: https://prizmaznaniy.ru/kak-ponravitsya-nachalniku.html

Как понравиться начальнику-мужчине

Как понравиться начальнику: мужчине, новому, женщине

Правильно выполнять свои обязанности, быть профи на рабочем месте – кажется, это основные правила, которые должны моментально продвинуть вас по карьерной лестнице. Однако, не всё так радужно. Вы понимаете, что реальный мир – это отношения между людьми, которые строятся на субъективных оценках. Люди смотрят на вас под разными углами. Кто-то замечает такие моменты, когда вы работаете в поте лица, кто-то – только такие, когда вы отдыхаете (бездельничаете). Второе происходит гораздо чаще, поскольку начальству свойственно критиковать персонал, а не хвалить его.

В таких условиях необходимо понравиться, показать свои лучшие стороны и создать отличное впечатление о себе у босса. Расскажем о некоторых приёмах, которые помогают показать себя в выгодном свете. Кстати, женщине в этом вопросе проще, если начальник – мужчина, так как в ход можно пустить всё своё обаяние (главное – не перестараться).

Как понравиться начальнику-мужчине: основные приёмы

— Люди любят похвалу. Особенно это касается мужчин, и начальство – не исключение. Однако хвалить нужно тоже уметь. Если вы ранее всё время были тихоней, замкнутой на своих проблемах, не замечающей никого, то такое резкое изменение поведения может вызвать подозрение. Начальник сразу почувствует неладное и подумает, что вы – обычная подхалимка.

Здесь нужна тонкая игра. Изучайте своего босса, начните замечать в нём что-то хорошее. Возможно, он сменил костюм на новый или совершил удачную сделку? Искренне порадуйтесь за него и поздравьте. Ключевое слово здесь – «искренне».

Фальшь всегда выкарабкивается наружу, поэтому похвала сквозь ненависть – очень плохой вариант. Начните хвалить начальника 1 раз в неделю, потом – чаще, постепенно увеличивая количество случаев для комплиментов.

Параллельно подмечайте всё то хорошее, что есть в нём, даже если он совершенно вам не нравится.

— Будьте на виду, но не слишком часто. Постоянно находясь на виду, вы раздражаете людей своим видом и поведением. Однако быть заметной всё же необходимо. Напоминайте о себе, прогуливаясь с папкой, куда бы вы ни шли.

Даже если вы хотите отлучиться в дамскую комнату или сделать себе кофе, берите с собой папку с документами: она добавляет солидности и придаёт вам вид вечно занятого сотрудника. «Разговаривает с коллегами? Наверное, по важному делу», — подумает шеф.

Делая вид, тоже не увлекайтесь: обман рано или поздно разоблачается. Главная суть этого приёма – показать, что вы действительно что-то делаете на рабочем месте.

— Рассказывайте добрые новости, а сообщение плохих вестей доверяйте другим. В древности гонцов с плохими новостями лишали головы. Хотя сегодня «оставляют без головы» более цивилизованно, суть от этого не меняется.

Достаточно 2-3 раза прийти к боссу с дурными новостями, чтобы вы начали у него ассоциироваться с негативом. Что делают с таким человеком? Пытаются избавиться.

Если вы постоянно будете вызывать у начальника хорошее настроение, то возможно, он не заметит некоторых ваших оплошностей.

— Цените время начальника и всем видом это показывайте. Любой босс оценит ваше стремление сберечь его драгоценное время. Даже если он уже несколько часов сидит в социальной сети и смотрит смешные фильмы.

Заходя в его кабинет, не забудьте поинтересоваться, не отвлекаете ли вы его от важного дела.

Сформулируйте то, что хотели сообщить, очень коротко и ясно, без лишних эмоций и прелюдий (оставьте эмоциональные разговоры ни о чём на вечер для подруг), стараясь не заикаться и не нервничать (этого начальники тоже не любят).

— Простуда – не повод прогуливать работу. Простудились и хотите отлежаться на больничном? Босс сразу заподозрит. Безусловно, «сгорать» на работе, отдавая последние силы и здоровье, не стоит.

Почему бы не назвать простуду чем-то посерьёзнее? Например, ангиной с высокой температурой. Если действительно заболели, не проситесь на больничный. Вместо этого покажите начальнику всем видом, что вам плохо, но вы продолжаете делать свою работу.

Укутайте горло шарфиком, возьмите в руки платок. Походите так день-два. Возможно, шеф сжалится и сам отправит вас домой.

— Не показывайте начальнику, что держитесь за свою работу, как за последний и единственный шанс. В том, что вас выбрали, заслуга только ваша. Наверняка у работодателя были и другие кандидатуры, однако он выбрал именно вас.

Помните, что вы тоже делали выбор из какого-то числа вакансий, и эта вам просто подходит лучше других в настоящий момент. Никогда не держитесь за работу и не унижайтесь, даже если данное место досталось вам с большим трудом.

Читайте также:  Как стать успешным человеком: добиться успеха, женщине, в чем секрет

Сохраняйте достоинство, будьте доброжелательны – и всё получится.

— Адекватно воспринимайте критику. Начальник перегнул палку, сделав вам замечание? Возможно, он повысил голос, но вы не должны реагировать слезами или воспринимать каждое замечание в штыки. Спокойно ответьте ему, что признаёте свою ошибку и исправите её.

Нейтральный деловой тон здесь очень уместен. Он нейтрализует негатив, направленный в ваш адрес. Если начальник срывается на вас по любому поводу, возможно, стоит поговорить с ним, когда он успокоится, и выяснить реальную причину такой неприязни к вам.

— Выглядите всегда на все 100%. Придерживайтесь делового стиля и оставайтесь при этом женщиной. Красивый, аккуратный, но не яркий макияж, не слишком откровенная одежда, подчёркивающая ваши достоинства, ухоженные руки – всё это нравится любому мужчине с нормальной ориентацией, независимо от того, начальник он, коллега или подчинённый.

— Не давайте поводов для критики. Учитесь организовывать себя, своё рабочее место, расписание. Записывайте все дела, которые предстоит сделать, составляйте чек-лист и ставьте в нём «галочки», завершая дела. Не опаздывайте и старайтесь приходить заранее: на несколько минут раньше, чем начальник. Пунктуальность – это большой плюс для вас.

И помните: всегда можно потерпеть плохое настроение шефа, его не совсем ласковое отношение к вам. Однако, если ради работы вам приходится унижать своё достоинство и тратить здоровье, подумайте: может, стоит найти лучшее место под солнцем?

Источник: http://www.agentstvosv.ru/articles/?id=98

Как понравиться своему боссу: 10 простых советов

Любой человек, устраиваясь на наемную работу, всегда хочет понравиться своему боссу. Даже если при этом он является приглашённой звездой, всё равно где-то глубоко в душе симпатия начальства греет душу и самолюбие.

Что любят начальники? Начальники любят, чтобы их подчиненные приходили пораньше, а уходили попозже, брали работу на дом или выходили в офис на выходных, перевыполняли месячный план и, конечно же, при этом не просили повышения оклада.

Вот только вряд ли наемные сотрудники будут в восторге от всего вышеперечисленного.

Там, где есть сложные пути, всегда найдется более простая тайная лазейка. Главное только знать, на какие кнопки нужно нажимать.

Среди этих десяти советов есть парочка таких, которые помогут наладить отношения не только с начальством, но и с коллегами. Вы ведь помните, что выскочек и подлиз никто не любит.

Приходите на 5 минут раньше

Даже если ваш рабочий день официально начинается в 8 утра, а ваш босс приходит на работу в 7:50, вы должны быть на работе в 7:45! Начальники любят, когда подчиненные не опаздывают. А еще больше они любят, когда они приходят ещё раньше. При этом он вряд ли отметит, насколько раньше вы пришли — на 5 минут или на час.

Никто не обращает внимание, если вы остаетесь после работы (раз остались, значит плохо работали в течение дня). Зато все замечают, если вы опаздываете утром хотя бы на 5 минут.

Всегда улыбайтесь и здоровайтесь

В каком бы вы ни были настроении и состоянии (после ночной гулянки или с заложенным носом), всегда улыбайтесь и говорите «Доброе утро». И желательно, чтоб улыбка выглядела искренней. Никто не любит бук. А если вы ещё и пришли в офис пораньше, и встречаете своего начальника с улыбкой, то утро действительно будет добрым.

Будьте добровольцем

Когда на совещании звучит фраза «кто хочет быть добровольцем?», большинство сразу же старается не смотреть в глаза своему руководству, дабы не получить дополнительное задание. Поэтому люди, вызывающиеся сами (бетонный завод — я!), ценятся особенно. Правда, таких «всегда готов» не очень любят коллеги, так как в таком поведении слишком явно читается желание угодить начальству.

Но есть в этом и плюс — вы сами выбираете себе дополнительное задание, а не играете с руководством в рулетку.

Будьте принтерным гуру

Это означает, что если вы умеете делать «грязную работу» с картриджем, вы станете любимцем не только своего начальника, но и всего офиса. А если вы ещё и умеете быстро и качественно извлекать зажеванную бумагу и соображать, что именно не так с принтером, ваша цена поднимется вдвойне!

Особенно ценными эти умения становятся во время горячего периода, когда принтер начинает поглощать бумагу с особенным аппетитом, а помощи техотдела не дождешься.

Всегда говорите «Спасибо»

Всегда говорите «спасибо». Особенно, своему боссу. Особенно, за его ценные советы, дополнительный день отпуска или премию. А те, кто хочет выразить свою благодарность в более яркой форме, могут даже написать благодарственную записку. Но не забывайте соблюдать меру.

Делайте кофе

Предложить приготовить чашечку кофе начальнику или коллегам за компанию к своей — это не подлизывание, а правило хорошего тона. Даже если вы знаете, что вам ответят «нет, спасибо», предложить всё же стоит, — это основы вежливости и человеческих отношений.

Подстройтесь под речь босса

Обратите внимание на то, какие новые слова использует ваш начальник. Используйте их во время совещаний и добавляйте в свои письма.

Таким образом вы покажете, что находитесь на одной волне со своим начальством и действительно понимаете, о чём идет речь.

Главное только действительно выяснить значение этих слов, иначе будет очень глупо и неудобно, если выяснится, что вы просто работаете попугаем.

Создайте процедуры

Создайте для себя определенные ритуалы во время работы над тем или иным проектом. Будь то отправка почты (проверка вложений и адресов, стоящих в копии) или передача проекта дизайнерам, программистам и т.д.

Слово «процедура» звучит впечатляюще и делает даже из самой простой проверки почты что-то более важное и значимое.

И если вы случайно допустили ошибку, фраза «я изменю процедуру» производит на окружающих неизгладимое впечатление.

Сравните «я снова отправлю почту» и «я изменю процедуру обработки входящей корреспонденции».

Ставьте своего начальника в копию

Этот вариант отлично работает в том случае, если вы по какой-то причине работаете из дому. Для того, чтобы показать своему начальнику, что вы действительно работали не покладая рук (пусть даже и с кровати с ноутом на коленях), ставьте в копию электронку своего босса во всю свою рабочую переписку. Вопросы о том, что вы делали целый день, отпадут сами собой.

Поддельный энтузиазм

Даже если ваша работа абсолютно пресная, скучная и монотонная, постарайтесь найти (а то и создать) хотя бы несколько эмоциональных моментов. Приклейте улыбку и бурно размахивайте руками, рассказывая своим коллегам об очередном походе к клиенту. Даже если это было ужасно скучно.

Это как со связью между внутренним и внешним состоянием. Если вам плохо, но вы начинаете улыбаться, настроение поднимается. Может быть это как раз и поможет вам сделать свой день хотя бы немного ярче.

Боссы бывают разные, и никто не застрахован от самовлюбленных самодуров. Вот как раз с ними эти 10 правил работают безотказно.

Если же ваш босс является не только вашим начальником, но и действительно неглупым человеком, то ко всему вышеперечисленному нужно приложить старание и делать свою работу действительно хорошо. Иначе никакие улыбки, волонтерство и работа с принтером вам не поможет.

Источник: https://Lifehacker.ru/kak-ponravitsya-svoemu-bossu-10-prostykh-sovetov/

Как понравиться начальнику

Если вы хотите получать высокую зарплату, постепенно продвигаясь по карьерной лестнице, вам необходимо знать, как понравиться начальнику. Некоторым сотрудникам везет, они с первого рабочего дня попадают в любимчики руководителя, а вот другим приходится двигаться к своей цели долго и упорно.

Как понять начальника

Совсем недавно вы устроились на новое место работы с надеждой, что именно тут вы сможете реализовать все свои идеи, получать большую зарплату, а начальство и коллеги будут относиться к вам с уважением.

Но реальность оказалась другой, вместо дружелюбного руководителя ежедневно вы видите раздраженного человека, который срывает злость на подчиненных.

Сотрудники не хотят, чтобы вы становились частью их коллектива, видя в вас соперника или считая, что вы тут долго не продержитесь.

Не стоит паниковать, спешить в кабинет директора и говорить, что хотите написать заявление об увольнении.

Начальник — такой же человек, как и вы, вот только нервничать ему приходится гораздо чаще. Поставьте себя на его место, если сможете понять его мотивы, то оставайтесь на этой работе. Если нет, то пишите заявление.

Поставив себя на место руководителя, вы должны осознать, какую моральную нагрузку испытывает он. Ежедневно ему приходится решать трудные вопросы, от которых зависит заработная плата не только начальства, но и его подчиненных.

Помимо всего прочего, ему приходится постоянно продумывать стратегию, чтобы завоевать лидирующее место в своей рабочей сфере, отвечать на вопросы подчиненных, а к вечеру, возвращаясь домой, становиться отцом и примерным супругом.

Если ваш руководитель женского пола, то следует с пониманием отнестись к ее резким перепадам настроения. Ведь причин для этого может быть много, от сломанного ногтя до недавнего разрыва с любимым человеком. Вместо того, чтобы за спиной обсуждать, что начальство сегодня не в духе, лучше посочувствуйте этой женщине, стараясь поменьше обращать внимания на ее нервные срывы.

С руководителем мужского пола легче найти язык, так как мужчины на рабочем месте предпочитают думать только о трудовом процессе, не отвлекаясь на мелкие бытовые неприятности. Мужчина вряд ли будет переживать, если накануне он поссорился с супругой, его дурное настроение может быть связано только с неприятностями на работе.

Методы завоевания расположения начальства

От того, какими будут ваши отношения с руководителем, зависит какое количество времени вы продержитесь на рабочем месте, и чего сможете добиться.

Многие люди не задумываются над тем, как понравиться начальнику, при этом у них никогда не возникает проблем с руководителем, и свою работу они любят.

Секрет их успеха прост, они ведут себя естественно, выполняют работу должным образом, не боятся брать работу домой, чтобы выполнить план за выходные.

Такие люди приходят на рабочее место, чтобы исполнить свои обязанности, в конце месяца получить зарплату, а отпуск провести где-нибудь подальше от городской суеты.

Если вы хотите выделиться среди коллег, вам необходимо знать несколько простых правил, благодаря которым вы сможете с легкостью заслужить расположение начальства.

  1. Забудьте о претензиях к начальству. Если вы не в силах подняться по карьерной лестнице, не стоит злиться на начальство, обвиняя его во всех смертных грехах. Может все дело в вас, и вы еще не готовы к тому, чтобы отдавать все свободное время работе, поднимаясь при этом по карьерной лестнице? Или у вас не хватает знаний, позволяющих руководителю повысить вас в должности.
  2. Хвалите руководителя, но не льстите ему. Если вы по сто раз на день будете говорить шефу какой он душка, то через несколько дней вы сможете лишиться работы. Никто не любит подхалимства, а вот искреннего восхищения за верно проделанную работу — этому будет рад каждый человек.
  3. Не противоречьте начальству в присутствии других людей. Никто не любит, если его затмевает кто-то другой. На работе главным человеком является руководитель, а если подчиненный будет вести себя умнее, чем шеф, то вряд ли это понравится начальнику. Наедине с руководителем вы можете давать ему советы, если он ничего против этого не имеет, но когда рядом находятся иные люди, лучше промолчать.
  4. Никогда не позволяйте своему начальнику допустить ошибку. Если вы видите, что начальник не справляется со своей работой, предложите ему свою помощь, возьмите на выходные некоторую работу, с которой самостоятельно не успевает справиться шеф. Будьте рядом с начальником не только в те минуты, когда вам необходимо попросить аванс или отпуск, будьте рядом с ним всегда, когда он позволяет.
  5. Во всех допущенных ошибках признайтесь начальнику сразу, сможете заслужить его уважение.
  6. Будьте всегда в хорошем настроении, даже если накануне у вас был тяжелый день. Никто не любит угрюмые лица, и ваш начальник не исключение. С человеком, излучающим позитив, хочется как можно дольше общаться, так как от него веет уверенностью и спокойствием.
  7. Держите руководителя в курсе дел. Это не говорит о том, что вам надо жаловаться по поводу того, кто и сколько выпил чашек кофе в обеденный перерыв, или кто проспал на работу. Начальник всегда обязан знать, на какой стадии реализации находится его дело, и какие убытки несет предприятие.

Если же ваш босс является не только вашим начальником, но и действительно неглупым человеком, то ко всему вышеперечисленному нужно приложить старание и делать свою работу действительно хорошо. Иначе никакие улыбки, волонтерство и работа с принтером вам не поможет.

Источник: https://solojumper.ru/kak-ponravitsya-nachalniku/

Ссылка на основную публикацию